Vi söker studenter som vill göra examensarbete hos oss
Vi söker studenter som vill lära känna oss lite bättre under tiden de gör ett examensarbete som betyder något!
Just nu har vi tre olika uppdrag som ni är välkomna att söka. Läs mer om dem nedan:
Thesis Project - Exploring charging of wearables
The assignment
- Research charging technology alternatives, and analyze the alternatives
- Workshopping with Tunstall I&D regarding prerequisites and requirements for the care context
- Iteratively workshopping with users regarding charging alternatives and opportunities
- Prototyping
- Creating well motivated charging concepts and conclusions
Thesis Project - Feedback on wearable alarm triggers
The assignment
- Explore the area of feedback on wearables
- The goal is an intuitive user experience
- Use different tools such as prototyping, workshopping, study research papers, and analyzing
- Work with the users to test your iterations
Thesis project - Fall detection in health and social care
The assignment
- Researching different technologies and methods for fall detection
- Suggest which technology is most suitable for the target group, i.e. which technology is most suitable to detect a fall among the elderly given how elderly people fall
- Examine the possibility of using Machine Learning to improve the accuracy of detecting a fall
- Fall prevention – examine how the risk of falling can be detected before a fall happens
Han kom till Tunstall som student via Arkad
Möt en av våra nya utvecklare på Tunstall; Adrian Hintermaier! Han kom till Tunstall som student och gjorde sitt examensarbete hos oss, och nu är han vårt nya tillskott på utvecklingsavdelningen. Vi är glada att här kunna presentera honom mer: Adrian är uppväxt i Malmö. Han har alltid varit intresserad av spel och han började spela redan när han var fyra år gammal. Det var det som ledde honom till programmering och utveckling, och valde därför att studera till Civilingenjör i Datateknik på Lunds Tekniska Högskola.
Hur är det att jobba på Tunstall?
”Det känns bra, det är en lugn stämning. På vissa företag kan det ibland vara stressigt, man kan t.ex. bli tvungen att jobba övertid (”crunch time”) eller på andra sätt bli pressad till att prestera mer än vad som är rimligt. På Tunstall finns det en bra balans! Kollegorna på Tunstall är trevliga och hjälpsamma – alla är villiga att hjälpa till och se till att jag kommer igång. För en som är ny kan mycket vara okänt, men mina kollegor fick mig att känna mig välkommen direkt!”
